Квалификация несчастного случая связанного с производством - Какие несчастные случаи квалифицируются

Случаи получения работником травмы на производстве, к сожалению, не редки. Они вредят не только пострадавшему сотруднику, но и работодателю, который в данной ситуации может упустить важные моменты при оформлении несчастного случая на производстве, тем самым нарушить законные трудовые права как работника, так и самого предприятия. В соответствии со ст.

О классификации и формах несчастных случаев

С 1 сентября года действует новый Приказ Минтруда России от Он вводит классификаторы причин происшествия, определяет особенности для отдельных отраслей и устанавливает формы необходимых документов. Разбираем в статье, что делать работодателю по новым правилам.

Разбор каждого несчастного случая рассматривается индивидуально, исходя из причин происшествия и нюансов конкретных ситуаций. При этом важно правильно квалифицировать несчастные случаи, так как на основании этого, принимается решение о проведении или непроведении расследования. Документом, регламентирующим в общем порядке случаи, подлежащие расследованию, является статья ТК РФ. Разбираем конкретные примеры, вызывающие наибольшую сложность у специалистов по охране труда, определяем их квалификацию и необходимость проведения расследования. Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале.

ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ, НЕ СВЯЗАННЫМ С ПРОИЗВОДСТВОМ?

Из статьи вы узнаете: к акие несчастные случаи считают не связанными с производством? Какие особенности есть в классификации несчастных случаев? Какие особенности есть в расследовании несчастных случаев, не связанных с производством?

Похожие статьи

• Что делать в случае озноба при температуре
• Самостоятельно связать мужской свитер - ЖАККАРДОВЫЕ УЗОРЫ ВЯЗАНИЕ спицами и крючком
• Детский плед вязать своими руками - Вязаный плед крючком своими руками. Как связать плед
• Outlook 2024 найти связанные - Outlook 2024. Ящик IMAP. Поиск из локального меню не доступен (найти.